Corso di formazione per

“Formazione dei lavoratori rischio basso” (8 ore)

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per prevenire gli infortuni e preservare la salute e la sicurezza sui luogo di lavoro. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.

Obbiettivi e Finalità

Fornire ai partecipanti la formazione richiesta in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il corso è rivolto ai lavoratori la cui impresa rientra nelle macro categorie di rischio basso così come individuate all’allegato 2° dell’ Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 (ATECO 2007):

G) Commercio all’ingrosso e al dettaglio.
I) Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione. Alloggio. Attività dei servizi di ristorazione.
K) Attività finanziare e assicurative.
L) Attività immobiliari.
M) Attività professionali, scientifiche e tecniche.
J) Servizi di informazione e comunicazione.
R) Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento.
S) Altre attività di servizi.
T) Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico. Produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze.
U) Organizzazioni ed organismi extraterritoriali.

Normativa di riferimento
• D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;
• Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;
• Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;
• Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Durata e modalità
Il corso è strutturato in un modulo di “Formazione Generale” di 4 ore uguale per tutti i lavoratori erogabile in modalità e-learning con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti e in un modulo di “Formazione Specifica” di 4 ore per i lavoratori delle imprese a basso rischio erogabile anch’esso in modalità e-learning secondo le nuove disposizioni previste dall’Accordo Stato Regioni n.128 del 07 luglio 2016.
Ore totali: 8
Modalità: E-LEARNING;
Formazione generale E-learning 4 ore;
Formazione specifica E-learning 4 ore.

Programma del corso

Modulo generale (4 ore)
• Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Concetti di rischio;
• Il Sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità;
• Danno, Prevenzione, Protezione;
• Organizzazione della prevenzione aziendale;
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Modulo specifico (4 ore)
• Rischi infortuni;
• Rischi meccanici generali;
• Rischi specifici (elettrici generali, Cadute dall’alto. Rischi da esplosione. Rischi chimici. Rischi cancerogeni. Rischi biologici. Rischi fisici. Rumore. Vibrazione. Radiazioni. Microclima ed illuminazione. Videoterminali. Stress da lavoro-correlato. Movimentazione manuale dei carichi. Movimentazione merci);
• Macchine e Attrezzature;
• Nebbie, oli fumi, vapori, polveri;
• Etichettatura;
• DPI ed organizzazione del lavoro;
• La sorveglianza sanitaria;
• Ambienti di lavoro;
• Segnaletica;
• Emergenze;
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
• Procedure di esodo ed incendi;
• Procedure organizzative di primo soccorso;
• Incidenti ed infortuni mancati. Altri rischi.