Il percorso formativo dell’apprendistato professionalizzante è erogato durante l’intero rapporto contrattuale (triennale) ed ha la finalità di far acquisire all’apprendista le competenze professionali necessarie ad esercitare le mansioni per le quali è stato assunto.
La formazione che l’apprendista deve svolgere è di due tipologie:
- Formazione di base e trasversale: 120 ore di formazione che devono essere erogate da un’agenzia formativa accreditata;
- Formazione professionalizzante: svolta sotto la responsabilità di un tutor aziendale (on the job).
La materia è disciplinata da normative Regionali.
Scarica la check list apprendistato in pdf ed inviala compilata ad info@officiasrls.it
