Descrizione
Titolo |
Corso “Aggiornamento Formazione dei lavoratori rischio medio” (6 ore) |
Destinatari |
Il corso si rivolge ai lavoratori che hanno la necessità di effettuare l’aggiornamento quinquennale della formazione per lavoratori ai sensi dell’art 37, comma 2, D.lgs. 81/08 e punto 9 ASR 21-12-2011. L’art. 37 del D.lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011. |
Obiettivi e Finalità |
Fornire ai partecipanti la formazione richiesta in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il corso è rivolto ai lavoratori la cui impresa rientra nelle macro categorie di rischio medio così come individuate all’allegato II dell’ Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 (ATECO 2007). |
Normativa di riferimento |
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Requisiti di ammissione |
Attestato di frequenza al corso di formazione dei lavoratori rischio medio. |
Durata e modalità |
Il corso è erogabile in modalità e-learning con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti e secondo le nuove disposizioni previste dall’Accordo Stato Regioni n.128 del 07 luglio 2016. Ore totali: 6. |
DISCIPLINE E CONTENUTI |
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Programma del corso |
I contenuti e i principali argomenti trattati riguardano significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti relativi a:
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Valutazione |
La verifica dell’apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere. |
Attestato Formativo Rilasciato |
Attestato di frequenza “Aggiornamento formazione dei lavoratori rischio medio”. |
Docenza |
Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014. |
Sede |
Il corso è erogabile interamente in e-learning secondo le modalità definite all’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016. In caso di svolgimento in aula il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale. È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità. |