FSL – Formatore per la Sicurezza sul Lavoro 40h

Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura dell’Formatore della Sicurezza sul Lavoro

Descrizione

Titolo

Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) – D.I. 06/03/2013

Destinatari

Datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, o altri soggetti individuati dalla Legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza, e tutti coloro che vogliono essere in grado di sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Obiettivi e Finalità

Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura Formatore per la Sicurezza sul Lavoro.

Pertanto gli obiettivi del corso sono:

  • Capacità necessarie per la gestione dei processi di apprendimento degli adulti nel settore della sicurezza sul lavoro attraverso un uso appropriato dei metodi e delle tecniche di comunicazione: dialettica, chiarezza, capacità di ascolto, strutturazione logica del discorso, creare interesse;
  • Acquisire i riferimenti concettuali ed analitici utili per analizzare il contesto organizzativo, al fine di comprenderne le esigenze di sviluppo e formazione delle organizzazioni stesse.

Il Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) è una persona che ha le conoscenze, l’esperienza e la capacità necessarie per poter effettuare la formazione e la gestione dei processi di apprendimento nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro così come disciplinato dal D.lgs. n.81/2008 e s.m.i.

Normativa di riferimento

  • d.lgs. n.81/2008 e s.m.i;
  • Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011;
  • D.M. 06/03/2013;
  • Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.

Requisiti di ammissione

Requisiti dei partecipanti per l’accesso al corso:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;

Conoscenze di base in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08).

Durata e modalità

Il corso ha una durata di 40 ore erogabile completamente in modalità e-learning (LMS) Learning Management System, con monitoraggio e certificazione dello svolgimento, tracciabilità e completamento delle attività didattiche di ciascun utente.

Programma del corso

Sicurezza sul lavoro

  • Il sistema istituzionale
  • Il sistema legislativo
  • Responsabilità Amministrativa delle Persone Giuridiche
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale 2
  • Responsabilità civile, penale, e tutela assicurativa
  • Infortuni
  • Prescrizioni di Sicurezza
  • FAQ 231
  • Modelli di Organizzazione e Gestione
  • SGSL
  • Concetti di Pericolo, Rischio e Danno
  • Contenuti minimi di POS, PSC, PSS
  • Partecipazione dei Lavoratori

Formazione e comunicazione

  • Aspetti Storici
  • Comunicazione e Tecnologia
  • La comunicazione come bisogno primordiale
  • La comunicazione come processo di trasferimento delle informazioni
  • La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Linguaggio come mezzo di comunicazione
  • Valore della comunicazione nelle attività umane
  • Ascolto e Dialogo
  • Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione
  • Gli attori della comunicazione
  • Il contesto ambientale e le personalità individuali
  • La percezione del proprio punto di vista e di quello altrui
  • Tecniche di comunicazione in tema di sicurezza lavoro
  • Faq
  • Forum
  • Il chatting
  • La comunicazione verbale
  • La posta elettronica
  • La videocomunicazione
  • Le mailing list
  • Strumenti per la comunicazione
  • Formazione e piani di formazione
  • La comunicazione integrata interna ed esterna
  • La gestione della comunicazione e della documentazione
  • Prevenzione rischi infortuni
  • Segnaletica
  • Valutazione dei rischi
  • Accordo Stato regioni 2012
  • Comunicazione, Partecipazione e Consulenza
  • Le risultanze della partecipazione
  • Ruolo dell’informazione e della formazione
  • Comunicazione e organizzazione
  • I modelli di organizzazione e gestione
  • La comunicazione e-learning FAD

Valutazione

La verifica dell’apprendimento è svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative.

Attestato Formativo Rilasciato

Attestato di frequenza “Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro” valido ai fini del soddisfacimento dei criteri previsti per la qualificazione del formatore-docente in materia di salute e sicurezza sul lavoro – D. M. del 06-03-2013 in attuazione dell’art.6, comma 8, lett.m-bis del D.Lgs.81/2008.